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魯網·濟寧丨強化黨建引領,助推國企高質量發展!濟寧能源發展集團深入開展黨史學習教育紀實

濟能發集團 2021/06/08 16:52

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黨史學習教育開展以來,濟寧能源發展集團認真貫徹落實黨中央決策部署和省市委要求,加強政治引領,突出教育目的,高標準高質量推動黨史學習教育,切實把黨的歷史學習好、總結好,把黨的成功經驗傳承好、發揚好。

黨史學習教育開展以來,濟寧能源發展集團認真貫徹落實黨中央決策部署和省市委要求,加強政治引領,突出教育目的,高標準高質量推動黨史學習教育,切實把黨的歷史學習好、總結好,把黨的成功經驗傳承好、發揚好,在黨史學習教育中煥發新的精氣神,開展了一系列內容豐富、形式多樣的學習,筑牢信仰根基,扛起國企職責使命擔當,凝聚起推動集團爭先進位高質量發展的磅礴力量。1-4月份,濟寧能源實現營業收入60.15億元,同比增幅76.29%。利潤同比增幅112.76%,利稅8.12億元,同比增加3.22億,同比增幅65.75%。安全生產和疫情防控形勢持續穩定,在市委年度綜合考核中位列優秀等次,在市管企業中排名第一,榮獲市委“攻堅克難先進集體”稱號。

堅定不移把“為職工群眾辦實事”融入企業發展大局。黨史學習教育基礎在學,關鍵在做。集團把黨史學習教育同解決職工群眾實際問題相結合,與推進企業改革發展相結合,不斷推動黨史學習教育走深走實。在經濟不確定因素加大的情況下,企業要效益高,職工要過得好,發展是唯一出路。“干”是唯一方法。濟寧能源踐行“為企業求發展、為社會做貢獻、為員工謀福利”的企業使命,開展了“學黨史、轉作風、見行動”主題活動。成立19個工作專班,對107項重點工作掛圖作戰,不分晝夜搶工期、趕進度,于4月9日實現江北最大內河港口——梁山港公鐵水多式聯運通航,打通國家西煤東輸、北煤南運大通道;年產能100萬噸的梁山金屬材料加工項目年底前建成投產,年可實現銷售收入30億元。

堅定不移實施安全發展戰略,全力打造“平安能源”。生命重于泰山,安全是職工最大的福利。濟寧能源強化紅線意識、堅守底線思維和零容忍要求,始終堅持“安全與效益發生矛盾時,產量可以減,利潤可以降,成本可以升,礦井可以停,但不安全不生產的思想絕對不能丟”,落實“向八個方面要安全”措施,特別是向各級一把手要安全,抓一把手、一把手抓。在黨員領導干部中開展“三個一”活動,即黨員領導干部“每月幫助職工解決一個難題、每月開展一次談心談話、每月查找一個不穩定隱患”,并記入干部執行力考核檔案,今年共收集信息310多條,職工急難愁盼的問題得到妥善解決。以“降低勞動強度、縮短勞動時間、改善勞動環境、提高勞動效率”為目標,大力推進機械化、自動化、信息化、智能化礦山建設,努力做到無人則安、少人則安。以“住宿賓館化、食堂酒店化、辦公自動化”為標準,為職工創造安全健康的工作生活環境,讓職工工作的安心、舒心。

堅定不移踐行國企使命擔當,賡續紅色精神血脈。把“真心熱愛職工、真正關心職工”作為工作的出發點和立足點,以職工群眾呼聲為第一信號,多渠道解決職工群眾的“急難愁盼”問題。建立職工思想動態信息卡制度。實施“黨員一聯三”,每名黨員聯系3名職工群眾,及時收集職工思想動態和工作生活中的難題,通過“開放說事、分類理事、明責干事、跟蹤評事”,實現“小事不出區隊,大事不出單位”。積極參加公益活動。組織了“萬眾紅心”志愿者集體行動,百名志愿者開赴金鄉、汶上、鄒城等6個縣市區,為留守兒童和孤寡老人送去關愛溫暖。積極參與民意“5”來聽等社區民情活動。投資2600多萬元解決接管企業的歷史遺留問題,為方圓忻居1784戶居民辦理了房產證,解決了群眾上房10多年不能辦證的問題,踐行國企社會擔當。全力參與脫貧攻堅。開展“慈心一日捐”“共建希望小屋”“消費援疆”等慈善捐助活動,累計完成慈善捐贈3225萬元。

堅定不移推進黨史學習教育走深走實走心。濟寧能源創新方式方法,開展多形式、多層次、全覆蓋的活動。陽城煤電打造黨史學習教育主題長廊、黨建思政主題教育展廳,建立起黨史學習教育“實境課堂”。致遠教育堅持把政治教育和黨性教育放在理論教學首位,設計開發了黨史學習教育課程體系,舉辦領導干部讀書班,讀原著、學講話、講形勢、明任務,提高黨員干部政治判斷力、領悟力、執行力。物資公司打造企業文化長廊和“勤簡精誠廉”特色黨建品牌,將黨史學習教育成效內嵌到企業“12345”發展戰略和企業精神等核心文化理念中去。霄云煤礦打造井下800米黨史學習長廊等黨史學習教育新陣地,“即使在800米井下,我們也能接受黨史學習教育,全面了解黨的光輝奮斗歷程,不斷從百年黨史中汲取奮斗力量。”該礦運輸工區黨員靳東海說到。金橋煤礦利用電視顯屏滾動播放黨史學習教育內容,充分利用好空白墻面懸掛黨史學習教育宣傳版畫;盛源公司、花園煤礦將通勤班車打造成“移動”黨史學習教育課堂,把學習陣地搬進班車中;義橋煤礦打造黨史學習教育廣場,用有形陣地建設凝聚無形發展力量;運河煤礦找準黨史學習教育和企業改革發展融合點,打造“運河從廉”黨建品牌,建設黨史學習教育廉政警示教育展廳,組織開展黨史知識競賽,以賽促學、以學促知、以知促用。運河煤礦綜采區隊長徐繼兵說:“要把學習成效轉化為工作動力和成效,作為基層一線區隊負責人,就要熟練掌握安全管理知識、提升業務技能,勇于創新、大膽探索,為推動集團高質量發展作貢獻。”

通過黨史學習教育,濟寧能源發展集團中的每一名黨員干部樹立起求真務實、廉潔高效、立說立行的良好形象。以更強的執行力做表率,以更強的擔當力破難題、以更實的督查力抓推進,打造“講政治、敢擔當、作風硬、快落實”的濟寧能源作風品牌。本著馬上就辦的工作理念,不猶豫,不觀望,明確路線圖、時間表,掛圖作戰,倒逼推進,讓職工群眾真切感受到了集團公司轉變工作作風、提升工作效能帶來的新變化。自覺把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行與學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫通起來,在學思踐悟中砥礪初心使命,從百年黨史中汲取奮進力量,為推動濟寧爭先進位和高質量發展提供堅強保證,以優異成績迎接建黨100周年。

■魯網6月6日訊(記者 徐景春  通訊員 張善斌 邵長坤)

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